共青团主题活动是团组织为提高青年的思想觉悟，增强团的战斗力，引导青年健康成长所组织开展的教育活动、学习活动、组织活动、公益活动和文体活动等。为充分发挥公司团委对各团支部工作的指导作用，激励各团支部的主观能动性和创造性，切实提高共青团主题活动的质量，特制定本办法。

一、主题活动的种类及要求

1.指令性主题活动：指各团支部必须按院团委的统一布署组织开展的活动。每次活动的主题、内容及要求在活动前发出通知，做出具体安排。

2.指导性主题活动：指由各团支部自主开展的特色活动。院团委将按时公布参考选题，各团支部可结合实际情况予以选择，或者自行确定活动主题开展教育活动。

二、考评实施办法

1.报名：采取自愿投标制，指令性主题活动和指导性主题活动均可参加投标。有意参加考评的支部于活动开展前一周的周三下午2:00—4:00携详细活动方案到院团委组织部报名。活动方案必须包括申请支部的名称、活动时间、地点、主题、形式及策划文案等。

2.评审入围：由院团委组织部在研究各支部的活动方案后决定其是否入围。组织部将安排人员对入围的主题活动统一进行现场考评。

3.开展指令性主题活动但没有报名参加考评的团支部，需将简要活动计划在活动前交本支部书记或委员，以备抽查。

三、考评内容及细则

1.思想性（16分）

坚持四项基本原则，积极学习宣传马列主义毛泽东思想，特别是邓小平理论，构筑当代老员工科学精神支柱，注重科学的理想信念教育，宣传科学的世界观、人生观和价值观；能紧密结合国内国际形势，认真学习讨论和宣传贯彻党和国家的路线、方针和政策。

（1）思想性很强（11—16分）

（2）思想性较强（5—10分）

（3）思想性一般（0—4分）

2.现实性（16分）

围绕老员工素质教育，紧扣社会或学校形势，结合老员工身边的现实问题和班团工作的实际情况，紧密联系老员工的思想认识实际，分析讨论和正确解决现实问题，形成科学认识。

（1）现实性很强（11—16分）

（2）现实性较强（5—10分）

（3）现实性一般（0—4分）

3.活动主题（12分）

（1）主题鲜明，紧密结合实际情况和需要，有针对性，有深刻的思想意义和教育意义。（9—12分）

（2）主题鲜明，能结合实际，但针对性不强，有一定思想意义和教育意义。（4—8分）

（3）主题不突出，基本无实际意义或思想教育意义。（0—3分）

4.活动内容（14分）

（1）紧扣主题，内容充实丰富。（11—14分）

（2）围绕主题，内容较丰富。（5—10分）

（3）主题不突出，内容简单贫乏。（0—4分）

5.活动形式（10分）

（1）形式新颖活泼，吸引力强。（8—10分）

（2）形式较好，吸引力较强。（3—7分）

（3）形式单调，吸引力一般。（0—2分）

6.组织工作（8分）

（1）准备周密，安排细致，进程中无差错。（6—8分）

（2）有准备，但不够细致，进程中基本无差错。（3—5分）

（3）基本上没有经过准备，组织松散。（0—2分）

7.现场气氛（8分）

（1）气氛热烈无冷场，同学热情参与。（7—8分）

（2）气氛较热烈，基本无冷场，同学参与较热情。（4—6分）

（3）气氛不够活跃，同学热情不高。（0—3分）

8.参与程度（8分）

（1）支部成员80%以上出席，态度认真。（6—8分）

（2）支部成员50—80%出席，态度较认真。（3—5分）

（3）支部成员50%以下出席，态度不够认真。（0—2分）

9.实际效果（8分）

（1）同学反响良好，感觉有收获启发。（5—8分）

（2）同学反响一般，感觉收获不大。（0—4分）

10.加分项目（须经全体考评人员一致通过）

（1）形式上有重大创新，突破传统活动模式，极大地调动同学的积极性。（1—4分）

（2）主题、内容有很强的针对性和教育意义。（1—3分）

（3）活动反响很好，有被借鉴推广价值。（1—3分）

四、奖惩情况

1.参加考评的团支部，按其获得的成绩在团支部创优晋级考评时获得相应加分。

2.获评“最佳主题活动”的，给予一定数额的奖金。

3.凡有一次被抽查到未开展指令性主题活动的团支部，将给予批评，限期整改，并在创优晋级相应的评比项目中得0分。

4.如开展主题活动不严肃，思想性不强或有消极性言论，则对该团支部进行批评教育，限期整改。

五、本办法自公布之日起执行。