学字〔2017〕35号

关于做好2017-2018学年度

家庭经济困难员工认定工作的通知

各院（系）：

为进一步做好公司家庭经济困难员工资助工作，确保党和国家的资助政策和措施真正落实到家庭经济困难的员工身上，根据《伟德BETVLCTOR家庭经济困难员工认定工作实施办法（修订）》（校学字〔2017〕18号）等文件精神，现将2017-2018学年家庭经济困难员工认定工作（以下简称“认定工作”）通知如下。

一、认定范围

公司在籍的全日制本专科员工和2017级新生。

二、认定时间安排

（一）第一阶段：2017年9月4日至9月10日，开展2014、2015、2016级员工（老生）的“认定工作”；

（二）第二阶段：2016年9月15日至9月21日，开展2017级员工（新生）的“认定工作”。

三、认定工作要求

（一）高度重视，严格把关。家庭经济困难员工认定工作是各项员工资助工作的基础。各院（系）要高度重视，严格按照公司《家庭经济困难员工认定工作实施办法（修订）》要求，本着“公开、公平、公正”原则，认真、细致开展认定工作。

各班级辅导员（班主任）必须深入班级，亲自组织开展本班的认定工作，确保认定工作过程合乎程序、结果客观公正。要坚决杜绝以简单投票的形式产生人选和其它违规操作行为。要严格执行公示制度，接受师生监督，发现问题要及时核实并修正。

（二）深入宣传，广泛动员。各院（系）要就认定工作进行广泛的宣传动员，确保全体员工知晓认定工作的文件要求，根据个人和家庭实际情况进行申报。

（三）加强诚信、励志教育。要加强对员工的诚信感恩教育，要求员工真实反映家庭经济状况及困难程度，帮助员工培养自立自强的精神。

（四）加强监督、检查力度。要积极加强对各班级认定工作的监督检查，对员工反映的问题要高度重视、深入调查，并给予认真解决。如发现有员工弄虚作假行为，要及时取消认定资格，情节严重的给予纪律处分。

（五）掌握政策，科学认定。要按照上级有关政策要求，对河北省建档立卡贫困家庭员工，要直接认定为家庭经济困难员工。各班级在认定时，最终确定的家庭经济困难员工不得超过班级人数的25％（含建档立卡贫困家庭员工在内）。

五、认定结果使用

集团审核通过后，建立2017-2018学年家庭经济困难员工数据库。学校及各院（系）在落实家庭经济困难员工资助政策（如国家励志奖学金、国家助学金、勤工助学等）时都应优先考虑数据库内被认定的员工。

六、材料报送

各院（系）要按照规定的两个时间段分别进行老生和新生的家庭经济困难员工认定工作，每一阶段的认定结果公示期满且师生无异议后，及时上报相关材料。

（一）第一阶段（本阶段材料上报截止时间：2017年9月11日）：第一阶段（老生）家庭经济困难员工认定工作结束后，只需上报《2017-2018学年度家庭经济困难员工认定汇总表》电子版（发送至ksyqgzx@126.com邮箱），以便后期顺利开展2016-2017学年度国家励志奖学金评定工作。其余材料等新生家庭经济困难员工认定工作结束后，合并上报。

（二）第二阶段（本阶段材料上报截止时间：2017年9月22日）：2017级新生入学报到后，要尽快开展认定工作。在新生家庭经济困难员工认定工作结束后，需要上报的纸质材料有：

1.《伟德BETVLCTOR家庭经济困难员工认定申请表》（附件2），员工处审定后返给院（系）存档；

2.《2017-2018学年度家庭经济困难员工认定汇总表》（附件3）；

3.《2017-2018学年度家庭经济困难员工推荐名单》（附件4）；

4.《2017-2018学年家庭经济困难员工认定班级民主评议记录表》（附件6）。

上述申报材料需要各院（系）员工工作主管领导认真审核把关，并签字、加盖院（系）公章。报送纸质材料的同时，需要报送附件3、附件4的电子版。

《伟德BETVLCTOR家庭经济困难员工申报表》（附件1）等材料由各院（系）自行存档、备查。

《高等学校员工及家庭情况调查表》对于曾经被学校认定为家庭经济困难员工的老生来说，可不必填写；如果是首次申请，则务必填写此表。新生必须出具加盖生源地乡镇或街道民政部门公章的《高等学校员工及家庭经济情况调查表》，否则应申报资格。

附件：1.伟德BETVLCTOR家庭经济困难员工申报表；

2.伟德BETVLCTOR家庭经济困难员工认定申请表；

3.伟德BETVLCTOR2017-2018学年度家庭经济困难员工认定汇总表；

4.伟德BETVLCTOR家庭经济困难员工推荐名单；

5.高等学校员工及家庭情况调查表；

6.2017-2018学年家庭经济困难员工认定班级民主评议记录表。

伟德BETVLCTOR员工处

2017年8月30日