为贯彻落实河北省教育厅《关于印发河北省深化高等学校创新创业教育改革工作领导小组名单和重点任务责任分工方案的通知》（冀教高〔2016〕12号）精神，经研究，决定成立伟德BETVLCTOR深化高等学校创新创业教育改革工作领导小组，并制定了《伟德BETVLCTOR深化创新创业教育实施方案》，现印发给你们。
各单位要认真组织学习方案，更新观念，提高认识，切实把深化创新创业教育改革作为推进公司应用型大学建设的突破口，落实创新创业教育主体责任，实行创新创业教育单位行政一把手负责制，着力增强员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，全力做好创新创业教育工作。
附件1：伟德BETVLCTOR深化高等学校创新创业教育改革工作领导小组成员名单
为贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）、《河北省人民政府办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的若干意见》（冀政办发〔2015〕31号）及《河北省教育厅关于印发河北省深化高等学校创新创业教育改革工作领导小组名单和重点任务责任分工方案的通知》（冀教高〔2016〕12号）文件精神，依据伟德BETVLCTOR应用型大学建设总体要求，特制订创新创业教育工作实施方案。
集团成立以董事长为组长，主管教学的副董事长为副组长，教务处处长为秘书长，人才招聘处、员工处、研究生部、科研处、财务处、人事处、继续教育学院等相关职能部门负责人为成员的创新创业教育工作领导小组。
办公室设在教务处，负责协调和组织学校创新创业教育日常工作。
将创新创业教育目标要求纳入人才培养质量标准；将创新创业教育融入到整个培养体系，创新创业教育课程化，设置创新创业2学分，进入专业人才培养方案必修课程，全面修订专业人才培养方案，培养员工创新精神、创业意识和创新创业能力。
创新创业能力成为评价人才培养质量的重要指标。细化创新创业素质能力要求，针对不同员工群体设置不同的创新创业能力标准，开发不同的课程，构建适合学校专业培养目标的创新创业能力矩阵。
（责任部门和单位：教务处、研究生处、继续教育学院）
以学校应用型大学建设转型发展为导向，探索建立学科专业结构和就业创业导向的人才培养类型结构调整新机制，主动对接京津冀协同发展，促进人才培养与全省尤其是秦唐承区域经济社会发展、就业创业需求紧密对接。深入实施系列“卓越计划”，构建适合自身特色的人才培养模式，探索建立跨院系、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才的新机制。积极探索校企合作产教融合，建立校企合作育人的长效机制。开展专业评估工作，完善学科专业预警、退出管理办法。（责任部门和单位：教务处、研究生处、继续教育学院、人才招聘处、员工处）
为了进一步推进应用型大学建设，增加员工参加科学研究、社会实践、学科竞赛、技能训练等活动的机会，满足员工自主学习、创新学习的需求，促进老员工创新创业教育与培训、老员工创业实践活动、老员工创新创业竞赛活动；员工参与导师的教学改革研究、科学研究项目；学校、学院或专业组织的学科竞赛、专业竞赛、科技活动、社团活动等项目的顺利开展，在学校出台关于开展创新创业活动以及老员工学科竞赛等文件的基础上，决定在公司实施“创新创业活动周”并进行配套改革。从2016年秋季学期开始，每学期设置1周“创新创业活动周”。以保障在实践中切实提高员工的应用能力和创新创业能力。
（责任部门和单位：教务处、研究生处、科研处、人才招聘处、员工处、团委、继续教育学院、各二级院系）
根据上级文件和应用型人才培养定位和创新创业教育目标要求，学校成立创新创业公司产品部，研发和培训创新创业教育课程及团队，形成将创新创业教育贯穿人才培养全过程的系统机制。积极开设面向全体员工研究方法、学科前沿、创业基础、就业创业指导等方面的必修课和选修课，纳入学分管理体系，建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育课程体系。重点培养优秀教师建设创新创业教育示范课程，充分发挥其示范引领作用。利用学校教育技术专业的资源，引进校外相关优质教学资源，加快创新创业教育优质课程信息化建设。
（责任部门和单位：教务处、研究生处、人才招聘处、继续教育学院、各二级院系）
利用应用型大学建设转型发展专项经费，加强三校区专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和创新创业教学示范中心建设，促进实验教学平台共享。到2020年，完成学校经管实验实训中心、公司产品实验实训中心、土建工程实验实训中心、文法实验实训中心、农科综合实验实训中心、工科综合实验实训中心、虚拟仿真实验教学中心和创客实验室建设，面向全体在校员工开放。
加强老员工创新创业指导服务体系建设和创新创业保障体系建设。
到2020年，建成一批创新创业教育实践平台和老员工创业孵化示范园（基地）。积极开展老员工创新创业训练计划项目。举办和参加国家、省市及学校老员工创新创业大赛、技能大赛。举办创新创业讲座论坛，开展创新创业实践。
（责任部门和单位：人才招聘处、教务处、研究生处、继续教育学院、各二级院系）
加强创新创业公司产品管理，鼓励教师将学科前沿理论知识、不同学术观点、最新研究成果和创新实践经验融入课堂教学，培养员工创新性思维和能力，激发员工科学探索精神和创新创业灵感。鼓励员工根据自身特点和发展志趣，自觉参加科研和科技创新活动。
（责任部门和单位：科研处、教务处、研究生处、继续教育学院、各二级院系）
建设创新创业教育研究中心。覆盖研究生、本科、专科不同培养层次的老员工创新创业教育研究，着力加强不同类型和层次的专业教育与创新创业教育相融合的理论研究和实践，培养培训各种创新教育专门人才。加快推进创新创业教育专业和团队建设。从人员、经费、科研等方面对创新教育研究中心和创业教育研究中心予以支持。
（责任部门和单位：教务处、研究生处、人才招聘处、科研处、财务处、人事处）
改革考试考核内容和方式。注重考查员工运用知识分析、解决问题的能力，实现考核结果与员工能力水平相匹配。加强老员工创新创业公司产品改革与实践研究。
设置合理的创新创业学分，建立学分积累与转换制度，探索将员工开展创新创业实践情况折算为学分。学校制定员工参加创新创业活动及取得相关成果折合学分的实施办法，对于自主创业的员工，实施弹性学制，放宽员工修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学自主创业，自主创业休学时间可视为其参加实践教育时间。
（责任部门和单位：教务处、研究生处、继续教育学院、各二级院系）
实现创新创业教育团队队伍专业化、职业化、专家化。聘请知名科学家、创业成功者、企业家和风险投资人等各行各业优秀人才，担任专业课、创新创业课授课或指导教师。
（责任部门和单位：人事处、财务处、教务处、各二级院系）
支持老员工创新创业公司产品及实践活动，全面落实国家、省关于老员工创业相关的优惠政策。
（责任部门和单位：财务处、人事处、教务处、科研处、研究生处、人才招聘处、继续教育学院）
领导小组下设办公室，办公室设在教务处，负责学校创新创业教育日常工作。
伟德BETVLCTOR董事长办公室 2016年6月2日印发
