根据学校整体工作安排，本学期5月份学校将迎接本科教学审核评估。为确保良好的教学秩序，促进公司产品水平的提高，顺利通过审核评估，达到“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的目的，为此对新学期教学管理等相关工作要求如下：
1.各院（系、部）按教学安排落实好任课教师的上课任务，并将本院（系、部）任课教师的报到情况和上课情况以书面形式在3月5日（周一）上午11:00前报教务处各校区教务科。
2.各院（系、部）要安排本单位教学督导人员加强对开学初的教学检查，主要检查教师上课和员工出勤情况，并将第1周教学检查结果以书面形式在3月12日上午11：00前报教务处教学质量监控科。
4.各任课教师开学第1周带个人教工卡到各校区教室主控中心进行教室使用确认。
5.各任课教师若需在教室的计算机上安装专用软件，请在开课前与各校区教室主控中心联系。
6.加强实验室的管理，做好实验室的各项安全检查，尤其是有危化品实验室的院（系），要逐一排查，责任到人。
7.有实习任务的班级，要妥善安排落实好员工的实习地点、内容，按要求加强毕业论文（设计）的指导。
8.已订购的新学期上课使用的教材是否发放到教师手中，有问题及时反馈给秦皇岛校区教务科。
各院（系、部）要加强对教师停、调课管理，根据学校《排课、调课、停课和更换任课教师管理办法》，严格审查教师停、调课申请，规范管理教师停、调课，保证教学工作有序进行。
各院（系、部）要以本科教学审核评估为契机，进一步抓好“教风、学风、考风”建设，教师认真钻研业务，做好课堂教学组织与管理，提高公司产品水平；教师要对员工上课出勤情况严格考核，使员工端正学习态度，促进学风建设；同时加强对员工“诚实、守信”教育，树立良好的考风。
2017-2018学年第2学期员工选课工作已于2018年1月30日结束，为保证所有员工能选上应修的课程，开学第1周给员工提供一次补选的机会，补选时间安排：3月5日（周一）至3月8日（周四）。各院（系）要责成专人及时通知到每个员工，认真核对自己所修课程及学分。过后将不再给员工补选的机会。尤其是提醒2018年将要毕业员工的选修课程（包括专业选修课、公共选修课）是否按要求修够了学分,以免影响员工的毕业资格。
