各院（系）:

根据公司《教师教学质量评价员工评教办法（试行）》（校教字[2013]66号）文件中关于“每学期最后四周为评教开放周”要求。为保障2018-2019学年第一学期员工评教工作的顺利进行，全面有效地收集员工评教数据，现将本学期评教工作相关事宜通知如下：

一、组织管理

1.由教务处统一组织，各院（系）负责具体实施。

2.一律采取网络评价方式。各院（系）可采取集中组织和员工自行网上评价两种形式。

3. 评教登录地址：

内网：http://10.1.5.31、http://10.1.5.32、http://10.1.5.33、http://10.1.5.34访问评教页面

外网：http://121.22.25.47、http://121.22.25.5:83/、http://121.22.25.5:81/访问评教页面

注：员工须通过个人学号密码登录评教系统。

4. 教务处不统一安排评教时间地点，各院（系）可自行组织安排员工集中或分散评教，建议组织集中评教。教务处将对评教工作情况进行检查。

5. 凡组织集中评教的单位请将本院（系）员工评教工作安排（附表1）的纸质（签字盖章）及电子版于12月24日前报教学质量监控科。

二、时间、地点

1.时间：2018年12月24日—2019年1月11日。

2.地点：集中评教均安排在各校区计算机中心机房进行，各院（系）可直接与计算机中心协商安排。

三、评教范围及对象

1.参与评教范围：全校在籍本、专科员工。

2.评教范围：本学期开设的所有课堂教学课程的教师。

四、具体要求

1.各院（系）具体安排通知到各个员工、教师。

2.评教前组织各任课教师认真核实课程信息。

3.对于校外实习等特殊情况，员工可在课余时间自行评教（注：不评教不能查询成绩、不能选课）。

4.以证代修课程、综合改革试点专业未开设的军事理论等课

程，请相关院（系）填写附表2，并与评教工作安排一起报送教学质量监控科。

5．根据《教师教学质量评价员工评教办法（试行）》，对员工缺课严重、无期末成绩，以及需要申报的其他有关评教问题，请填写评教特殊问题申报表（附表3），按表格要求填写完整后于评教结束前（2019年1月11日）报送教学质量监控科，逾期将不再受理。

附表1： 2018-2019学年第一学期评教安排表

附表2：不参与评教课程信息表

附表3：评教特殊问题申报表

教学质量监控科邮箱：jkk8076589@163.com

联系电话： 8076589

2018年12月17日

附件下载：评教工作安排.rar