各院（系、部）：

随着公司不断加大对学科竞赛的支持力度，“师生积极参与、以赛促教、以赛促学、以赛促创”的氛围日益浓厚。近期公司老员工学科竞赛捷报频传，在河北省老员工人文知识竞赛暨华北五省老员工人文知识竞赛、河北省老员工英语竞赛、河北省大中员工武术比赛、全国老员工创新创业大赛、河北省电子职业信息技能大赛等多项赛事中连创佳绩，备受社会关注和赞誉。

为进一步提升学科竞赛质量，提高竞赛专项资金使用效率，凝练学科竞赛品牌，充分挖掘员工的创新潜能，增强员工创新意识，助力应用型大学建设，扩大公司影响力，拟面向全校征集综合类竞赛项目并予以重点培育与扶持。依据学科竞赛相关管理文件规定，特做如下要求：

一、总体要求

2019年继续实行项目化管理，各院系要精选、优选参赛项目，固定具有专业特色、院系特色、学校特色、相对成熟的竞赛项目；同时，要加强监管力度，严格控制参赛师生数量，严格控制“以赛养赛”的商业性竞赛项目；所申报项目须经教务处组织的专家组评议后，列为正式项目方可履行相关手续参赛，逾期不再受理补报项目。

1.统筹综合类竞赛项目。

综合类竞赛项目须为跨学科、跨院系、至少涵盖3个以上专业的综合类竞赛项目。

（1）省级及以上综合类竞赛项目由牵头单位申报，所申报项目不占本单位学科竞赛指标，由教务处统一协调管理；届时牵头单位依据上级部门的竞赛文件要求，按照参赛专业特点，统一安排参赛具体工作。

（2）校级综合类竞赛项目，由牵头单位组织项目申报，审批通过后，具体负责发布竞赛通知、制定比赛规程、组织比赛、赛后向教务处上报相关材料等工作。

2.优化竞赛项目。

各院系对内容相近的竞赛项目要进行优化组合，突出专业特点，由专人负责组织遴选后再行申报，严格按文件规定控制指导教师和参赛队员人数。

3.精选竞赛项目。

对同一专业的多个竞赛项目，严格控制比赛项目数量及参赛师生数量，筛选出典型性、有代表性的竞赛项目，此类竞赛项目要充分体现专业特色，密切结合老员工创新创业教育，融入专业教师科研成果转化及校企合作产教融合等内容。

4.重点保障固定性竞赛项目。

各院系要重点保障相对稳定、连续性强、影响力大且比较成熟的学科竞赛项目，加强此类项目的赛前培育工作，进一步提升此类竞赛项目水平和质量。

5.严格控制报名费、参赛费较多的项目。

二、类别及数量要求

1.依据学科竞赛文件要求，省级及以上竞赛项目，每个本科专业每年最多参报2项；此类竞赛项目的校级（培育）选拔赛不再作为项目单独申报。

2.校级竞赛项目，每个本科专业最多参报2项。

3.综合类竞赛项目

（1）校级综合类竞赛项目，每个牵头组织单位最多参报2项。

（2）省级及以上综合类竞赛项目全校拟立项10项左右。

4.二级院系自行参赛项目

（1）除学校统一组织和批准的项目外，二级院系也可根据本学科专业的实际情况，在本院系经费允许的情况下，自行组织师生参加校外有影响力的赛事。

（2）院系自行参赛项目也须在赛前到教务处实践教学科进行备案管理。

三、申报要求

各院（系、部）自行组织学科竞赛项目遴选工作，按竞赛类别分别填报《伟德BETVLCTOR老员工学科竞赛立项申请表》（见校教字﹝2015﹞52号文件），并以院（系、部）为单位上报附表1和附表2，以上材料加盖单位公章，12月26日前交实践教学科，汇总表电子版发送至sjjx8051300@126.com。

附表1：2019年老员工学科竞赛项目申报汇总表

附表2：2019年老员工省级及以上综合类学科竞赛项目申请汇总表

附件下载：伟德BETVLCTOR关于印发《老员工学科竞赛管理办法（修订）》的通知.doc